今年的員工旅遊假，和往年一樣今年公司可以自已去旅遊，
之後回來的時候再報帳就好，可惜公司預算有限，超出的部份只能自已付了
只好能省則省囉，在網上找了幾家訂房網站，最後決定在知名的hotels.com訂房網站訂房
這次訂的飯店是台中雲平精品旅館 - 台中
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商品訊息功能:
商品訊息描述:
主要設施
- 53 間禁煙客房
- 24 小時櫃台服務
- 空調
- 每日客房清潔服務
- 洗衣服務
- 會議室
- 行李寄存
- 旅遊諮詢/購票服務
闔家歡樂
- 冰箱
- 獨立浴室
- 免費盥洗用品
- 每日客房清潔服務
- 吹風機
- 咖啡機/沖茶器
鄰近景點
- 河畔遊憩區
- 寶覺寺 (3 公里)
- 台中公園 (3.7 公里)
- 台灣省立體育場 (2.7 公里)
- 臺中放送局 (2.8 公里)
- 忠烈祠 (2.8 公里)
商品訊息簡述
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
現在全世界掀起了一波創客潮，有人想當創客發明獨一無二新創商品，但現在創客也能和教育結合，為創課教室交流金門縣立金湖國中於（六）日至新北市立中和高級中學進行交流，金湖國中校長謝志偉帶領該校同仁進行交流參訪，並由中和高級中學校長柯雅菱親自介紹創客工廠及電腦教室，現場中說明創造出微翻轉教學概念。
中和高級中學校長柯雅菱表示：創客是創意思考，是怎麼樣跟全球發展結合，中和高中是普通高中，不能夠把升學壓力丟掉，所以在學科教學裡面去開發及設計課程，在課程的薰陶當中，創意思考能的到啟發，她說這是普通高中裡面，對創客所需要去解決的問題，高職部分他們原本就有工廠、機具、設備等，學生能在技職部分接受訓練，去融入創客（動手做）及創意、思考，所以中和高中再走創客，就要結合數學、美感教育、美術等，再去發展出另外一套課程，他也提到金門國中會來，可能是在不同學制，不同的學校，不同的學制課程就不一樣，如何去走出不一樣的路，才會有此次的交流。
金門縣立金湖國中謝志偉表示：金湖國中在四年前就有高三計畫，是屬於科技部的計畫，科技部非常重視學生去動手做（創客），他非常注重低碳計畫，金門有需多旅館閩南式建築，在閩南式建築教學模組，先階段注重智慧型部分，將互聯網連結起來，讓學生感受到科技的變化，也是科技來自人性，所以要將科技加在課程裡面，變成智慧型低炭建築的模組開發，在這樣的智慧型模組，導入程式語言，讓這樣的程式語言做自動控制，在科技裡面讓建築能夠在低碳，包含水資源、太陽能、風力發電、LED照明、垂直立牆的保溫跟降溫，透過程式控制達到低碳的教學模組，在一系列的開發課程中，在教導學生，學習不再是焦慮，而是真正能讓學生將知識，從快樂中牢牢記在心裡。
美國出版業的種族多元性不足已是老問題了。
在1994年精選優惠美國出版商協會（AAP）的年會上便有人問，當美國人口的膚色光譜已經色彩斑斕，長期以來由有錢的老年白人主宰的美國出版業，究竟要如何開發新市場？
20年過去了，針對美國出版業工作者的多元性調查指出，情況沒有太大改變，大型出版社說的總比做的多。然而卻也有人試圖在這看似一片白的產業裏面，潑灑不一樣的顏色，積極連結各個社群，為非白人讀者及作者爭取更多閲讀與被閲讀的機會。
過白的美國出版業
2015年，聚焦於跨文化兒童及青少年文學的獨立出版商 Lee & Low Books 針對出版業工作者的多樣性（包括種族、性別、性向、殘疾）發起第一項大型調查，共有42間出版社及評論期刊參與其中。住宿評價那裡查
研究項目的結果顯示，79％出版業工作者的自我認同為白人，佔第二位的「亞洲人/夏威夷原住民或其他大西洋島民」僅佔7％，而「黑人/非裔美國人」的比例相較於其他少數種族則更少，僅有4％。
調查同時也檢視出版住宿優惠序號業不同部門的族裔分布，發現主管階層中有86％是白人；行銷與宣傳部門，白人則佔77％--前者是決定公司方向及聘僱對象的最終決策者，後者則負責向媒體及消費者宣傳及定位書籍。美國國家公共廣播電台（NPR）形容，對於有色人種的作家而言，這兩個部門缺乏種族多樣性，感覺就像被宣判死刑。有色人種
這個產業必須改變。我不想再聽到『抱歉，他們真的只想要紐約大學或是常春藤畢業的學生』了。
紐約城市大學 Retha Powers
部分實務界人士指出，問題不一定在於出版業，更大的社會經濟結構對這個局面的影響很大。例如，許多出版社要求應聘者需具備大學文憑，然而最近統計指出，美國取得大學學歷者有73％為白人（美國白人約佔總人口的72.4%，含西裔）。而紐約市立大學（CUNY）系統的老師便認為，當市立大學學生與來自學費更高的紐約大學或哥倫比亞大學的學生互相競爭時，出版業總是偏好後者。
種族歧視不單純是個人偏見，更可能是被建制化的社會關係，掌權的白人主管甚至無意之間就因為種族因素影響決策結果。研究顯示，當主管收到兩份履歷時，通常會選擇有白人名字的那份。
事實上，在多元性愈來愈成為各領域的熱門話題時，...
詳原文：住宿推薦親子面對美國出版業一片「白」，多元族裔出版業者如何突圍？
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